Wie welke opleiding nodig heeft, wanneer ze vervalt, en wat er bij onthaal, EHBO en gezondheidstoezicht hoort. Per medewerker en per werkpost.

Elke werkpost heeft zijn vereiste opleidingen. Komt er een nieuwe medewerker op die werkpost, dan zie je meteen wat hij nog nodig heeft. Het onthaal volgt een vast traject met de instructies die bij zijn functie horen.
De opleidingsmatrix toont per medewerker wat geldig is, wat binnenkort vervalt en wat ontbreekt. Wettelijk verplichte opleidingen zijn duidelijk gemarkeerd.
Teamleaders zien de opleidingen van hun mensen en ontvangen de taken die eraan verbonden zijn. HR volgt onthaal en attesten op, zonder aparte lijsten.
Ja. In het opleidingsregister kun je registraties importeren. Voor andere registers helpen we bij het overzetten.
Ja. Per werkpost leg je de vereiste opleidingen vast. Ontbreekt er iets bij een medewerker, dan zie je dat meteen in de matrix.
Ja. Wettelijk verplichte opleidingen zijn in de matrix gemarkeerd, met hun geldigheidsduur.
In een persoonlijke demo tonen we de volledige diepte, met jouw sector en vestigingen als vertrekpunt.